DIFERENCIAS ENTRE LAS TÉCNICAS ACTIVAS Y PASIVAS EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Para acceder al mercado necesitamos llevar a cabo dos tipos de técnicas unas activas y otras pasivas. Si usamos ambas tendremos el 100% de empleabilidad al alcance.

Si usamos las técnicas pasivas sólo accederás al mercado visible de trabajo, en el que se encuentra el menor número de ofertas (20-25%), que además son visibles para todo el mundo, y en la que hay una mayor competencia.

Si usamos las técnicas activas accederás al mercado oculto, en el que se requiere un esfuerzo, te permiten acceder a un gran número de ofertas de trabajo (75-80%), son ofertas en las que muchas personas no llegan por lo que tienen poca competencia.