DIFERENCIAS ENTRE EL SIGLO XIX Y XXI

 

SIGLO XIX	SIGLO XXI
Empresas cuyo objetivo es ganar dinero, que compren los clientes y que tengan trabajadores	Empresas cuyo objetivo es ganar dinero, rodearse de trabajadores que les apasione su trabajo y atraer a los clientes
En los empleos se cobra menos que por el esfuerzo que haces trabajando	A los trabajadores les piden más habilidades, pero también cobran más
La condición de trabajo es mala	La condición de trabajo es buena
Los trabajadores no deben quejarse y deben conformarse con todo lo que diga el jefe porque estos trabajadores tampoco tienen mucha experiencia	Los trabajadores son knowmad, es decir, innovadores, que asumen riesgos, sin miedo a fracasar, resilientes, colaborativos y capaces de adaptarse al cambio con rapidez
Antes se llevaba a cabo una formación en las actividades básicas	Ahora se lleva a cabo una formación basada en las nuevas tecnologías y en trabajar con los robots
La mayoría de la población era patriota	La mayoría de la población tiene unos pensamientos liberales